viernes, 27 de febrero de 2015

El instinto femenino para invertir


Uno de los mayores enigmas en el mundo financiero es conocer las razones por las cuales las mujeres carecen de confianza cuando se trata de invertir y planear su jubilación. Sin embargo, si observamos los resultados reales, las mujeres a menudo se desempeñan mejor que los hombres a la hora de invertir y tomar riesgos.

Las mujeres invierten sabiamente: La evidencia muestra que las mujeres son mucho más sabias en la inversión de lo que creen. Estudios
revelan que los hombres negociaron 45% más que las mujeres en la década de los noventa, el factor principal indica que se trata de un exceso de confianza masculina.

Todo ese comercio adicional causó que los hombres tuvieran rendimientos promedio que eran un punto porcentual menor que el de las mujeres.

Las mujeres también son menos propensas a participar en operaciones riesgosas intradía o a poner sus fondos de jubilación totalmente en acciones, más bien diversifica  sus carteras mejor a través de acciones, bonos y otros activos.

Durante la última década, el rendimiento medio tanto para hombres como para mujeres fue de entre 7.3% y 7.4%. Pero las carteras de las mujeres tienen un riesgo mucho menor.

En el mundo de la inversión, ese es el ideal: mayor rentabilidad a un menor riesgo.

Las mujeres obtienen más al final: Las mujeres ahorran más que los hombres en promedio y sus carteras de inversión funcionan tan bien o mejor que las de los hombres.

Las mujeres suelen ahorrar el 8.3% de sus ingresos, mientras que los hombres sólo ahorran el 7.9%. Este dato se generó después de observar más de 12 millones de cuentas de jubilación y ajustar por ciertas disparidades salariales entre hombres y mujeres.

Eso puede no sonar como una gran diferencia, pero se suma a través del tiempo sí lo es. Tengamos en cuenta que el ingreso promedio por hogar en Estados Unidos es de alrededor de 50,000 dólares. Si aplicas esos niveles de ahorro al ingreso medio, las mujeres ahorran unos 200 dólares más al año.

Así que, si sus rendimientos son casi iguales, las mujeres terminarán con más.

Sin embargo, a pesar de todo el progreso que las mujeres hemos conseguido en la fuerza laboral y en otros ámbitos, aún hay una falta de confianza injustificada acerca de su capacidad para participar en la planificación financiera.

Es revelador que el 77% de las mujeres reporta sentirse confiada al discutir su salud con un médico por su cuenta, sin embargo, menos de la mitad se siente con la misma confianza para hablar de dinero e inversiones con un profesional.

La clave es que las mujeres tomen un asiento en la mesa y participen en la conversación financiera. 

Esto no se trata solo de igualdad de género, es algo de sentido común debido a las dinámicas cambiantes de los hogares estadounidenses.

El 40% de las mujeres ganan más que sus cónyuges, y se espera que nueve de cada 10 mujeres sean el único miembro del hogar que tome decisiones financieras en algún momento, debido a que las mujeres permanecen solteras durante más tiempo y, a menudo viven más que sus parejas.

viernes, 20 de febrero de 2015

Buscando trabajo en redes sociales


Tener una mala foto, demasiada información, exagerar los cargos, son algunos de los errores más comunes que se pueden cometer en las redes sociales y que afectan la búsqueda de un empleo o permiten mejorar el actual. 

En México hay más de cinco millones de personas que usan la red profesional Linkedln, ubicándose como uno de los países con más afiliados en América Latina, después de Brasil que cuenta con 16 millones de usuarios, de acuerdo con cifras de la red social a marzo de 2014. 

Y no es casualidad que cada vez más empresas busquen perfiles mucho más específicos a través de estos nuevos canales convirtiéndose un apoyo de gran relevancia para encontrar profesionales destacados. LinkedIn claramente es una red con la mayor  penetración para buscar empleo o comunicar nuevas vacantes ya que ofrece un perfil detallado. 

Pero al usar esta red muchos usuarios cometen errores que pueden costarles ser descartados por los reclutadores.

Por ejemplo, la imagen en perfil de LinkedIn no debe ser la misma que se usa para Facebook o Twitter o aquella donde se presenta con amigos en la fiesta. Lo recomendable para un perfil masculino es aparecer con traje, camisa y corbata, y en el caso femenino, vestida de forma ejecutiva, con camisa y traje formal, cuidando que maquillaje y accesorios como aretes y collares sean discretos. Además, el tamaño de la foto debe ser tipo pasaporte.

Para lograr un mayor impacto, el interesado debe usar sólo un nombre y su primer apellido.

Los perfiles en las redes sociales no deben ser una copia exacta de los currículos. Hay que saber ir al grano sobre la habilidad o competencia que se desea destacar y sobre todo, subrayar los logros alcanzados. 

Hay que recordar que los reclutadores ponen mayor atención en la experiencia profesional que en la educación, y ojo, la experiencia acumulada en los trabajos debe ir en la categoría Formación. 

Indispensable recordar que una mentira podría provocar reducir tus posibilidades de preselección, la entrevista de trabajo puede enfocarse a probar el historial a detalle y por lo tanto, caer en imprecisiones. A cambio, puede utilizarse también el apartado de habilidades, aunque debes elegirse bien, no poner todas sólo por llenar el espacio, es decir,  que la gente que no te conozca, logre reconocer nuestras principales habilidades y talentos a través de este apartado. 

Pero incluso si no se está en la búsqueda de una mejor oportunidad de empleo, hay que destacar que usar este tipo de plataformas permite escribir y publicar nuestros propios artículos como un blog profesional. Esta es una gran manera de compartir ideas y mostrar tu trabajo.

jueves, 12 de febrero de 2015

Amor en tiempos de crisis

El absorbente mundo laboral ha transformado por completo el romance como se conocía hasta finales del siglo pasado.


El tiempo propicio para conocer a la "persona correcta", considerando desde los espacios comunes donde encontrar pareja, la conquista y el noviazgo, han cambiado para los jóvenes y adultos que buscan pareja en nuestros días.


En la actualidad, factores como las largas jornadas de trabajo y el poco tiempo libre han llevado a muchos mexicanos a intentar buscar el amor a través de la web.


Por ejemplo, el más reciente estudio sobre “Hábitos de los usuarios de Internet 2012”, elaborado por la Asociación Mexicana de Internet, reveló que 6 por de los usuarios recurre a este medio para encontrar una cita.


Si quiere probar suerte en el amor por Internet, el portal web de finanzas personales Blog&Lana le explica cómo funciona la mecánica de las páginas anfitrionas para este tipo particular de socialización.


El sitio de finanzas personales explica que aunque existen sitios de encuentros gratuitos, éstos tienen poca presencia. Por ello la mayoría utiliza los sitios de mayor afluencia y fácil acceso.


Sin embargo, estos sitios permiten que sólo el “primer contacto” sea gratuito. Posteriormente, la comunicación entre las personas tiene un costo adicional determinado por cada portal.


Blog&Lana enfatizó que encontrar pareja por Internet involucra toda una inversión de tiempo y dinero. Por ello, recomienda conocer las disposiciones de los sitios web, para evitar complicaciones, ya sea en su forma de pago o hasta en su operación.


En pocas palabras, encontrar al amor de tu vida hoy en día depende de complejos logaritmos que rigen nuestras relaciones personales incluso a través de las redes sociales y los  solteros de ahora deben agudizar sus sentidos para detectar el mensaje que del otro lado de la pantalla se emite, ya que cada vez son más las citas que se sostienen sin el contacto humano.


Pero incluso en este campo, vale la pena elaborar un presupuesto, para de esta manera evitar que la búsqueda de nuestro otro yo se convierta en un hoyo en la cartera.